Darba apstākļi kā viens no darbinieka labbūtības aspektiem ir ļoti svarīgi, un informācijas tehnoloģiju uzņēmuma “ZZ Dats” birojā, Rīgā iekārtotajā Klusuma telpā darbinieki vajadzības gadījumā var uz brīdi pabūt vienatnē, netraucēti sazināties ar tuviniekiem u.tml. – īpaša konstrukcija nodrošina skaņas necaurlaidību.
Klusuma telpas kļūst par arvien izplatītāku praksi darbavietās, kas nodrošina darbiniekiem iespēju atpūsties no vides trokšņiem, uzlabo darbinieku labsajūtu, produktivitāti, emocionālo stāvokli, kā arī palīdz izdarīt pārdomātākus lēmumus. “Klusuma telpa nav tikai tehnisks jaunums, bet arī solis uz līdzsvarotāku darba vidi, kurā vairāk rūpējamies par labsajūtu un darbinieku personīgajām vajadzībām. Vēlamies, lai darbiniekiem ir drošāka vide, piemēram, runāt ar bērna skolotāju, atbildēt uz sava pusaudža telefona zvanu, piezvanīt ārstam. Pēdējā laikā darbinieki vairāk domā un novērtē hibrīdo darbu, darbadienas elastīgumu un iespēju elastīgi plānot darba dienas sākumu. Svarīgi ir pielāgoties personīgajam ritmam,” par jauno iespēju stāsta “ZZ Dats” administrācijas un personāla vadītāja Iveta Kažemaka.
Klusuma telpa uzņēmuma birojā ir veidota no trokšņus slāpējošiem akustiskajiem paneļiem, kā arī pašas kabīnes konstrukcija ar dubultajām sienām un stikliem ļauj slāpēt trokšņus 28 decibelu apmērā. Iebūvētā ventilācija un Co2 sensors nodrošina svaigu gaisu, bet regulējamais LED apgaismojums pielāgojams lietotāja vajadzībām.
“IT uzņēmumā darbinieki veic intelektuāli intensīvu darbu. Tāpēc prieks, ka “ZZ Dats” rūpējas, lai darba telpās būtu vieta ne tikai sadarbībai un apspriedēm, bet arī vieta fokusam, kur netraucē fona trokšņi vai kolēģu sarunas. Noderīgi, ka uzņēmums arī izglīto darbiniekus par to, kā pašiem veidot veselīgus mentālās veselības ieradumus. Pozitīvi vērtējams, ka šeit ir arī Snaudas istaba, kur pagulēt diendusu – labs miegs ir vēl viens mentālās veselības priekšnoteikums,” atklāj supervizore, darba un organizāciju psiholoģe Anita Āboltiņa.
Klusuma telpas atklāšanā viņa“ZZ Dats” darbiniekiem pastāstīja, cik būtisks ikdienā ir “veselīga prāta ēdienkartes” koncepts – prāta “uztura” elementi, kas stiprina mentālo veselību un palīdz atjaunot enerģiju intensīvā ikdienā. Iespēja netraucēti koncentrēties darbam ir svarīga ne tikai no produktivitātes, bet arī mentālās veselības viedokļa. Laiks fokusam ir viena no septiņām veselīgas mentālās “ēdienkartes” aktivitātēm, kas mūsu prātam nepieciešamas ik dienu. A. Āboltiņa dalījās arī jaunākajās psiholoģijas atziņās par to, kāda nozīme darba vidē ir emocijām, kā prāts un ķermenis reaģē stresa situācijās un kā varam atjaunot mentālās veselības līdzsvaru, ja tas tiek zaudēts.
“ZZ Dats” darbavietas ir iekārtotas ergonomiski pareizi un vajadzības gadījumā pielāgotas individuāli, ir dažādas veselības uzlabošanai veltītas aktivitātes darbā un ārpus tā, iespēja atpūsties Snaudas istabā, birojā ir brīvi pieejama ne tikai tēja un kafija, bet arī augļi u.c., darbinieki var izvēlēties strādāt hibrīdrežīmā, darbadienu sākt elastīgā darbalaikā, vēl citus labbūtības aspektus uzņēmumā komentē I. Kažemaka.
Līdzekļus darba vides uzlabošanai – Klusuma telpas izveidei “ZZ Dats” ieguva Sabiedrības integrācijas fonda izsludinātajā Latvijas valsts budžeta finansētās programmas “Ģimenei draudzīga darbavieta” Grantu pieteikumu konkursā, kas tiek rīkots ar mērķi atbalstīt programmas statusu ieguvušos darba devējus, lai ieviestu ģimenēm draudzīgas darba organizācijas prakses un popularizētu ģimenei draudzīgu attieksmi sabiedrībā. Konkursā tiek atbalstītas iniciatīvas, kas vērstas uz atbalsta pasākumiem darbiniekiem un viņu ģimenēm.
Projektu līdzfinansē Eiropas Savienība, un pasākums notiek Eiropas Sociālā fonda Plus projekta “Ģimenei draudzīgas vides un sabiedrības veidošana” ietvaros, projekta numurs 4.3.6.9/1/24/I/001. Par saturu atbild SIA “ZZ Dats”.
Fotogrāfs: Kārlis Znotiņš
